论都市新蓝领就业如何走出困局?

2015-01-29 10:15
摘要:
都市新蓝领,是指大中专以下学历刚刚走进大都市进行工作和生活的8090后人群。随着互联网的发展,这些人群的就业方式从以往的朋友(老乡)介绍、劳务所、人才市场逐渐转变为通过
都市新蓝领,是指大中专以下学历刚刚走进大都市进行工作和生活的8090后人群。随着互联网的发展,这些人群的就业方式从以往的朋友(老乡)介绍、劳务所、人才市场逐渐转变为通过互联网来找工作。可以说互联网、移动互联网的发展为这群都市新蓝领带来了更多的工作机会,与此同时各种蓝领相关的招聘网站也如雨后春笋般在蓬勃发展着---有综合信息门户、有针对区域的、有针对工种的、也有针对应届毕业生和在校大学生的等等。   都市新蓝领人群在中国有近3亿人,并且这群人天真、可爱、富有激情、对未来充满憧憬,但同时由非常孤单、没有就业方向、职业发展迷茫、心理稚嫩、缺乏经验。在互联网面前,面对着这么一大群人,可想而知一个商业组织该有多大的作为。但是在我近几年的蓝领人力资源服务的工作中非常痛苦的发现,新的互联网技术并没有为这群人的就业带来多少快乐,大量的小中介利用互联网发布虚假信息,非法收费牟利,而且是愈演愈烈,每年有数十万上百万的打工者在遭受伤害。    为此上海蓝聚网络科技有限公司推出了 中国首家专注于新生代打工者求职交互分享的信用平台---金蓝网(www.51jinlan.com)!金蓝网---致力于为求职者提供岗位全直招(www.51jinlan.com/jobs/searchjob/)、岗位求职者可评价、岗位求职者可修正和完善、信息可透明分享的(www.51jinlan.com/chat/index/)求职信用保障平台!将持续为广大百姓创造价值作为企业的使命!金蓝网的上线,将是劳务行业革命性的事件,也是广大都市新蓝领的福音!

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