事业单位人事改革:4项新规对你有利!

2018-01-10 23:40
摘要:
推动出台《事业单位人事管理条例》,贯彻实施《事业单位工作人员处分暂行规定》,加快出台事业单位工作人员申

大发888网页版老虎机 www.asraistyle.com 一要加快推进事业单位人事管理立法进程。

推动出台《事业单位人事管理条例》,贯彻实施《事业单位工作人员处分暂行规定》,加快出台事业单位工作人员申诉、奖励、考核等单项配套规定。法制国家以法立文,以制树岗,依照立法章程来决定处理策略,现在事业单位走上“深水区”,管的过多和监管不力两种问题同时并存,需要依据条例执行。

事业单位人事改革:4项新规对你有利!

二要完善聘用合同制度。

规范合同管理,探索完善聘用后管理机制,研究制定聘用合同规定。

截止目前,全国有21个省份试水公务员聘用制,其好处可想而知,在制度设计上更加有利于人才流动和发展,为各类优秀人才进入党政机关单位搭建通道,也为进一步推动各地聘用制公务员试点工作提供了保障,好马配好鞍。也让部分同工不同酬岗位人员有了危机意识,择优选择人才,提高队伍专业化,充分发挥“鲶鱼效应“。

三要完善岗位设置管理制度。

探索建立岗位设置动态管理机制,开展管理岗位职员制试点。研究制定专业技术一级岗位实施方案,做好首批实施准备工作。这是提供给岗位优秀人士提供福利政策,部分在职人员因其工作兢兢业业,绩效突出,但是不被上级重视,埋没人才,导致单位晋职机制混乱,动态管理机制设立,岗位通道更加人性化,专业化。

四要落实和规范公开招聘制度。

加强政策指导和监督检查,推动分业分类实施,提高公开招聘组织实施规范化公开。这是增加机关单位制度透明,利用一个科学的量化考核标准,合理配置岗位人才,避免岗位“私有化“”产业化“和“队伍化”,抵制因亲就公,因队就岗。

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申论成功的秘笈

参加事业单位申论考试的每一位考生都想取得不错的成绩,为进入事业单位争取更多的分值。那么究竟该如何提高成功率,如何复习申论呢?今天小编就来和大家一起分享申论成功的秘笈。

一、强化积累

考生在申论备考期间要注重积累,积累的内容包括两个方面:一是写作案例,二是名言警句。建议考生做到以下三点:1.坚持每天看新闻联播;2.坚持每天看的时候去记录一些对自己有用的东西;3.坚持把每天记录的东西搞清楚。

二、强化卷面

申论分数低的原因可能不是文章的问题,而是卷面出现了问题。小编在这里建议各位考生:每天要坚持抄写,抄写过程要注意尽量强迫自己不出格、不涂改、不连笔;抄写的内容也尽可能跟申论热点事件或者理论政策相关。

三、优化表达

考生除了卷面与素材积累问题外,还需要注意自己的表达。每天朗读不仅仅可以有效提升申论表述能力,更能为随后的面试表达打下坚实的基础。小编建议考生:高声朗读,这样不仅有利于自己尽可能地集中注意力,更有利于给自己一个好心情;快速朗读,不仅有利于提高复习的进度,更有利于强迫自己尽可能地多理解一些知识点。

做好面试前的准备

面试临近,你是否还不知道要在最后的一段时间准备什么。其实很多时候考生都把时间浪费在了无谓的恐惧与紧张之中,而这些恰恰对面试来说是没有用处的,只能加重考生的心理负担,影响面试成绩。

今天小编来和大家分享面试前我们该准备哪些事项呢?

一、对于面试题目总体进行一次梳理。考生对于各种题目的答题思路有一个基本框架,这样可以帮助我们尽快熟悉各类题型,并且能在答题过程中保持较强的逻辑性。

二、面试题目里经常会出现社会热点和社会现象的题目,所以在冲刺阶段,考生要对于时事热点进行相关复习准备。

三、准备自我介绍的,虽然事业单位面试过程中不一定会直接出自我介绍的题目,但提前做准备肯定是对考生有利的,在很多题目中都可以用到。这包括对自己客观的描述,是一个怎样的人,优点和缺点是什么,最好能通过具体的事例来体现。

四、加强练习,要勇于说话。考生一定要在平时多加练习,要试着去表达,经过几天的练习后就会有很大的进步。在平时的对话聊天中,大胆表达自己对事件的看法,不仅可以锻炼我们的思维和表达能力,还可以增强自信心。多进行一些实战模拟,尽快熟悉面试流程以避免面试时过分紧张。

五、考生在面试的时候着装应大方得体,穿着应与自己的气质、身份、年龄、季节相符。考前给自己准备一身得体的面试服装,可以给考官留下一个好的第一印象。

面试高分技巧

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